{"id":2834,"date":"2025-09-07T09:45:50","date_gmt":"2025-09-07T08:45:50","guid":{"rendered":"https:\/\/lequotidien-deconstantine.dz\/?p=2834"},"modified":"2025-09-07T09:45:53","modified_gmt":"2025-09-07T08:45:53","slug":"automobile-pieces-et-soft-skills-le-duo-moteur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lequotidien-deconstantine.dz\/?p=2834","title":{"rendered":"Automobile\u00a0: Pi\u00e8ces et soft skills, le duo moteur"},"content":{"rendered":"\n<p>Dans le projet automobile alg\u00e9rien, il y a les rouages visibles \u2013 les pi\u00e8ces de rechange, colonne vert\u00e9brale de la strat\u00e9gie industrielle \u2013 et les rouages invisibles : les soft skills, ces comp\u00e9tences humaines, organisationnelles et manag\u00e9riales qui donneront souffle et coh\u00e9rence \u00e0 l\u2019ensemble.<\/p>\n\n\n\n<p>Le gouvernement a choisi de placer ces qualit\u00e9s immat\u00e9rielles au c\u0153ur de sa feuille de route. Pour Sifi Ghrieb, Premier ministre par int\u00e9rim, \u00ab la recherche et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences humaines constituent la partie la plus d\u00e9cisive de l\u2019int\u00e9gration \u00bb. En d\u2019autres termes, les ateliers et les cha\u00eenes de montage ne fonctionneront durablement que si les hommes et les femmes qui les animent ma\u00eetrisent aussi bien la technique que l\u2019art de collaborer, d\u2019innover et de g\u00e9rer la complexit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Une diaspora au c\u0153ur du dispositif<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cet accent mis sur le capital humain explique l\u2019appel massif lanc\u00e9 \u00e0 la diaspora alg\u00e9rienne. Sur les 2.500 candidatures enregistr\u00e9es pour rejoindre le futur Conseil d\u2019expertises nationales dans l\u2019industrie automobile, 500 proviennent de l\u2019\u00e9tranger. Chercheurs, ing\u00e9nieurs et managers, porteurs d\u2019une exp\u00e9rience internationale, sont appel\u00e9s \u00e0 devenir les forces vives de cette nouvelle industrie, en tant que transmetteurs de savoir-faire mais aussi de savoir-\u00eatre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La pi\u00e8ce de rechange, colonne vert\u00e9brale de l\u2019int\u00e9gration<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Face aux d\u00e9fis \u00e9conomiques, l\u2019Alg\u00e9rie a choisi un axe clair : faire de la pi\u00e8ce de rechange le pilier central de son industrie automobile. Ce choix strat\u00e9gique r\u00e9pond \u00e0 une double logique : couvrir un march\u00e9 int\u00e9rieur en forte demande et r\u00e9duire la facture sal\u00e9e des importations.<\/p>\n\n\n\n<p>Un r\u00e9f\u00e9rentiel national de l\u2019int\u00e9gration est d\u00e9j\u00e0 en pr\u00e9paration, avec sept livrables majeurs : des lignes directrices pour cadrer la production locale, une cartographie des ressources humaines et mat\u00e9rielles, et des normes d\u2019homologation conformes aux standards internationaux.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Un mod\u00e8le reproductible<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 de l\u2019automobile, cette strat\u00e9gie est pens\u00e9e comme un laboratoire d\u2019industrialisation. Si elle r\u00e9ussit, elle servira de mod\u00e8le pour d\u2019autres secteurs strat\u00e9giques : t\u00e9l\u00e9phonie, \u00e9lectrom\u00e9nager, ou encore \u00e9quipements industriels. L\u2019\u00c9tat pr\u00e9voit d\u2019ailleurs la cr\u00e9ation d\u2019un r\u00e9seau national de transfert technologique, destin\u00e9 \u00e0 capitaliser sur les comp\u00e9tences et \u00e0 irriguer d\u2019autres branches industrielles.<\/p>\n\n\n\n<p>L.R.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le projet automobile alg\u00e9rien, il y a les rouages visibles \u2013 les pi\u00e8ces de rechange, colonne vert\u00e9brale de la strat\u00e9gie industrielle \u2013 et les rouages invisibles : les soft skills, ces comp\u00e9tences humaines, organisationnelles et manag\u00e9riales qui donneront souffle et coh\u00e9rence \u00e0 l\u2019ensemble. 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