Afin de répondre avec acuité aux exigences d’un marché du travail en perpétuelle mutation, le ministère de la Formation et de l’Enseignement professionnels insuffle une nouvelle dynamique à destination des jeunes à travers le programme national « San’a ». Déployée à Constantine, cette initiative ambitieuse connaît un engouement exceptionnel auprès d’une jeunesse en quête d’autonomie et de savoir-faire. Conçu pour optimiser la période estivale, ce dispositif d’envergure s’affirme comme une passerelle concrète et pragmatique vers l’insertion économique.
Une stratégie immersive axée sur la pratique
Le cœur du programme « San’a » repose sur une approche pédagogique rigoureuse, résolument tournée vers la maîtrise technique sur le terrain. Sur un volume global de 90 heures de formation, l’architecture des cours privilégie massivement l’apprentissage concret en attribuant 80% du temps aux travaux pratiques, tandis que les notions théoriques n’occupent que les 20% restants. Cette méthodologie immersive permet aux apprenants d’assimiler rapidement les gestes professionnels indispensables à l’exercice de leur future activité.
Destiné à une tranche d’âge stratégique allant de 15 à 27 ans, ce plan de formation s’est ouvert le 15 juin 2026 et se poursuivra activement jusqu’au 30 juillet 2026 à travers l’ensemble des établissements de formation de la wilaya de Constantine. L’objectif fondamental est double : offrir aux jeunes l’opportunité de mettre à profit leurs vacances d’été pour acquérir un métier solide, tout en alimentant le tissu économique local en main-d’œuvre qualifiée et directement opérationnelle.
Un engouement massif réparti sur six filières clés
Le succès de cette session estivale se traduit de manière éloquente par les chiffres officiels communiqués par la direction de la formation et de l’enseignement professionnels de la wilaya de Constantine. Ce sont au total 5 300 jeunes qui se sont inscrits pour cette édition, se répartissant dans les différentes structures de la région autour de six spécialités techniques hautement demandées par le secteur du bâtiment et de l’artisanat.
La filière du froid et de la climatisation arrive en tête des flux avec un effectif impressionnant de 1 696 apprenants, suivie de très près par l’électricité bâtiment qui rassemble 1 568 stagiaires. Les métiers de la plomberie attirent également une part importante du public avec 1 015 inscrits. Les spécialités liées à l’aménagement intérieur et aux finitions ne sont pas en reste, puisque le domaine des plaques de plâtre (BA13) enregistre 609 inscriptions, alors que les techniques de peinture en bâtiment comptabilisent 520 participants. Enfin, la section soudure accueille 150 jeunes désireux de se perfectionner dans cette discipline industrielle exigeante.
Une synergie institutionnelle et médiatique pour valoriser l’effort
Face à la réussite populaire de cette opération, la direction locale de la formation professionnelle, agissant par délégation ministérielle, veille à ce que l’impact du programme soit pleinement mis en lumière. Une campagne de communication coordonnée est menée sous la direction de la cellule de communication de la wilaya, matérialisée par des invitations officielles lancées aux grands titres de la presse nationale, à l’image du Quotidien de Constantine, pour assurer un suivi rigoureux des activités sur le terrain.
Cette couverture organisée vise à restituer fidèlement la portée socio-économique de l’initiative et à valoriser l’implication des jeunes apprentis. Les équipes d’encadrement, pilotées au niveau de la communication par Brahim Belili, restent mobilisées quotidiennement pour assurer l’accompagnement pédagogique et logistique au sein des structures d’apprentissage. Par cette démarche globale, Constantine valide une formule efficace où l’investissement estival dans le capital humain prépare les réussites économiques de demain.
L.R.
